Представлены результаты исследования влияния материального стимулирования на трудовую активность работников. На основе самооценки активности трудовой деятельности определены пороговые значения заработной платы, при которых проявляется низкая и высокая трудовая активность. Сделан вывод о необходимости установления государственных гарантий по достойной оплате труда, обеспечивающих решение проблемы “работающих бедных”, что позволит значительно сократить издержки, связанные с недоиспользованием трудового потенциала.
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации