Статьи автора

Социальное самочувствие предпринимателей и наемных работников в малом бизнесе

Номер 4 от 28.05.2019

удовлетворенность жизнью в большей степени связана с материальным положением респондентов, чем с характеристиками их работы, и еще менее связана с тем, насколько стабильным считают они свое положение в сфере занятости. При этом в случае предпринимателей взаимосвязь характеристик, связанных с работой, и общей удовлетворенности жизнью выражена теснее по сравнению с наемными работниками.

734 89

ВОЗМОЖНОСТИ НАКОПЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СЕКТОРЕ МАЛОГО БИЗНЕСА

Номер 4 от 01.04.2017

Исследуются возможности для сохранения и накопления человеческого капитала, открытые для квалифицированных кадров, занятых в малом бизнесе. Показано, что эти возможности до сих пор несут на себе отпечаток трансформационного кризиса 1990-х гг. Масштабы недоиспользования профессионально-квалификационного ресурса работников, ведущего к деградации их человеческого капитала, в малом бизнесе выше, чем в других секторах экономики, но при этом существенно различаются в зависимости от статуса занятости. В наибольшей степени потеря профессиональной самоидентификации затронула самостоятельно занятых работников, в то время как среди предпринимателей, привлекающих наемный труд, и работников, занятых по найму на основе официального трудового контракта, высока доля тех, кто полноценно использует и наращивает свой человеческий капитал.

584 4