В статье анализируется влияние социальной поддержки на гражданское поведение, которая трактуется как совокупность социально-психологических вкладов индивидуумов, составляющих окружение конкретного индивида, в удовлетворение потребности в принадлежности к обществу или к организации и необходимости в самореализации. Социальная поддержка представлена действиями коллег, семьи и человека, имеющего особое значение для данного индивида. Гражданское поведение олицетворяет ролевое поведение индивида вне должностных инструкций; его добровольный вклад в развитие организации и отношений с коллегами вне формальной роли. В настоящем исследовании гражданское поведение измерено по отношению к коллегам и по отношению к организации. Показана положительная корреляция между социальной поддержкой и гражданским поведением, также позитивное влияние социальной поддержки на гражданское поведение.
На основе опроса государственных служащих турецкой области Кастамону анализируется взаимосвязь показателей «глобальной социальной ответственности» и «социальной лености». «Глобальная социальная ответственность» трактуется как осознанность необходимости сохранения устойчивости мира и социального благополучия. «Социальная леность» характеризует стремление снизить персональную продуктивность участника группы, вовлеченного в коллективную деятельность. Анализ базы данных выявил негативную корреляцию между глобальной социальной ответственностью и социальной леностью. Полученные результаты свидетельствуют о полярности данных характеристик поведения людей, поскольку «глобальная социальная ответственность» связана с конструктивным механизмом общественной стабильности, а «социальная леность» – с деструктивным поведением и атрофией ценностей.
Scopus
Crossref
Higher Attestation Commission
At the Ministry of Education and Science of the Russian Federation
Scientific Electronic Library