STRUCTURE OF INFORMAL EMPLOYMENT OF YOUTH IN THE RUSSIAN LABOR MARKET

Issue 4 from 01.04.2018

В статье представлены результаты исследования структуры неформально занятой молодежи в возрасте 16-24 и 25-29 лет. Эмпирическую базу составили данные 24-й волны Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE). На основе имеющихся в научной литературе подходов были выделены типы неформальных практик в сфере молодежной занятости. Проведен сравнительный анализ социально-демографических характеристик выделенных групп и их социального самочувствия. Полученные данные позволили выполнить оценку степени удовлетворенности работой, жизнью, материальным положением различных групп неформально занятой молодежи, выявить их отношение к возможности открыть «собственное дело», намерение продолжить профессиональное обучение. Сопоставление трудовых предпочтений, тревог и ожиданий этих групп свидетельствует о значительных различиях между ними и высокой социальной неоднородности. Сделан вывод о необходимости усиления стимулов создания современных рабочих мест и достойных условий труда в формальном секторе экономики, что будет иметь более высокую отдачу, чем ужесточение правовой ответственности неформально занятой молодежи.

665 8

STRUCTURE OF INFORMAL EMPLOYMENT OF YOUTH IN THE RUSSIAN LABOR MARKET

from 17.09.2025

В статье представлены результаты исследования структуры неформально занятой молодежи в возрасте 16-24 и 25-29 лет. Эмпирическую базу составили данные 24-й волны Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE). На основе имеющихся в научной литературе подходов были выделены типы неформальных практик в сфере молодежной занятости. Проведен сравнительный анализ социально-демографических характеристик выделенных групп и их социального самочувствия. Полученные данные позволили выполнить оценку степени удовлетворенности работой, жизнью, материальным положением различных групп неформально занятой молодежи, выявить их отношение к возможности открыть «собственное дело», намерение продолжить профессиональное обучение. Сопоставление трудовых предпочтений, тревог и ожиданий этих групп свидетельствует о значительных различиях между ними и высокой социальной неоднородности. Сделан вывод о необходимости усиления стимулов создания современных рабочих мест и достойных условий труда в формальном секторе экономики, что будет иметь более высокую отдачу, чем ужесточение правовой ответственности неформально занятой молодежи.

452 8

YOUTH OUTSIDE EDUCATION AND EMPLOYMENT: RURAL - URBAN DIFFERENCES IN RUSSIA

Issue 9 from 01.09.2016

В статье представлены результаты анализа структуры и состава молодежи 16-30 лет, находящейся вне сферы образования и занятости (NEET-молодежи). На примере двух групп молодежи, (1) ищущей работу и (2) не желающей работать, выявлены различия в трудовых предпочтениях, опыте работы и степени удовлетворенности жизнью. Определены социальные факторы различий, обусловленные не только местом проживания, но и освоенными моделями обеспечения собственного благополучия. Показано, что, если группа безработных относительно однородна и сельско-городские различия обусловлены дифференциацией характеристик локальных рынков труда, то группа лиц, не желающих работать, существенно различается в городе и селе. Сделан вывод о том, что их различия в отношении к занятости объясняются также личностно-мотивационными качествами и индивидуальными жизненными ситуациями. Информационную базу исследования составили материалы Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (RLMS-HSE).

579 1