В статье предпринята попытка оценить динамику протестного потенциала россиян с учётом социально-демографических и психографическиххарактеристик потенциальных (не)участников протестных акций в возрасте 16 лет и старше. Использованы данные двух “волн” регулярного репрезентативного (для городов с населением 100 тысяч и более жителей) всероссийского исследования (Российский индекс целевых групп) второй половины 2012 г.
В статье представлены результаты исследований положения выпускников-социологов на столичном рынке труда, мнений работодателей и выпускников о профессиональных компетенциях, необходимых молодому специалисту. Отмечается, что качество профессионального образования и универсальность социологических знаний обеспечивают востребованность выпускников-социологов, при этом для работодателей приоритетное значение имеют социально-личностные качества кандидатов.