Анализируются результаты социологических исследований социально-трудовых ожиданий незанятых людей по отношению к самостоятельнойзанятости (1995, 2002 и 2013 гг.), проведенных в режиме мониторинга по единой методике в Новосибирской области. Акцентируется внимание на возможностях и ограничениях развития самостоятельной занятости (самозанятости), изучается динамика социально-демографического потенциала незанятого населения, его мотивация и готовность к самозанятости. Делается вывод о необходимости придания развитию самозанятости статуса общегосударственной проблемы, что позволит воздействовать сразу на два процесса: развивать предпринимательство и бороться с безработицей.
Анализируются результаты трех социологических исследований теневой оплаты труда (2008, 2010 и 2015 гг.), проведенных по единой методике в Новосибирской области. Акцентируется внимание на особенностях социального взаимодействия работника и работодателя по поводу теневой оплаты труда, экономических, социальных рисках и выгодах такого взаимодействия с точки зрения работодателя, наёмного работника и государства. Выделяются специфические черты теневой заработной платы. Исследуются масштабы вовлеченности людей в данный теневой процесс, его динамика, отраслевая специфика, мотивация и т.д. Предложен ряд мер для легализации теневой оплаты труда и снижения ее распространенности.
Индексирование
Scopus
Crossref
Higher Attestation Commission
At the Ministry of Education and Science of the Russian Federation