Рассматривается значение социального капитала при трудоустройстве на промышленные предприятия Сербии в условиях высокой безработицы, ограниченной возможности рабочих коллективными действиями улучшить шансы и общественное положение, а также при условии несоответствия образования реальным потребностям промышленности. В основе анализа – данные исследования на шести предприятиях различных отраслей. Сделаны выводы о значимости при трудоустройстве социальных связей при недостатке уровня образования и профессиональных навыков работников.
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации