Статьи автора

ДИНАМИКА ТЕНЕВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА (ПО ДАННЫМ МОНИТОРИНГА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ)

Номер 7 от 01.07.2016

Анализируются результаты трех социологических исследований теневой оплаты труда (2008, 2010 и 2015 гг.), проведенных по единой методике в Новосибирской области. Акцентируется внимание на особенностях социального взаимодействия работника и работодателя по поводу теневой оплаты труда, экономических, социальных рисках и выгодах такого взаимодействия с точки зрения работодателя, наёмного работника и государства. Выделяются специфические черты теневой заработной платы. Исследуются масштабы вовлеченности людей в данный теневой процесс, его динамика, отраслевая специфика, мотивация и т.д. Предложен ряд мер для легализации теневой оплаты труда и снижения ее распространенности.

603 1