By this author

SOCIOLOGY OF MANAGEMENT. THEORETICAL AND APPLIED DICTIONARY / REL. ED. A. V. TIKHONOV.

Issue 10 from 01.10.2015

543 1

The Latent Group Formation Phenomen in Regions with Different Sociocultural Modernization Levels

Issue 10 from 19.10.2021

При изучении социального группообразования в регионах с различным уровнем социокультурной модернизации авторами выделены социально-статистические группы на основе оценок респондентами работы разных звеньев властно-управленческой вертикали, а также проверена гипотетическая возможность появления в этих регионах латентных групп. Проблема исследуется как задача экспликации латентных сходств и различий в оценках населением работы властно-управленческих институтов – от их полной поддержки до полной оппозиции им. Отношения между институтами властно-управленческой вертикали и гражданским обществом в регионах с разным уровнем социокультурной модернизации по группировке ЦИСИ (Н.И. Лапин) анализируются на основе специальной статистической процедуры вторичной обработки данных массового опроса, проведенного в 2019–2020 гг. в 12-ти субъектах РФ (N = 6000). Обнаруженные в результате ее проведения латентные профили рассматриваются как новая предметность в социологии управления, имеющая прямое отношение к анализу группообразования в РФ. Авторам удалось выделить пять новых, ранее неизвестных, социальных групп (профилей) по критерию отношения респондентов к условиям и перспективам их жизни в регионах с учетом степени их ориентации на федеральные и/или местные органы власти и управления. Это такие профили, как «социальное ядро», «сторонники», «противники», «федерально-ориентированные» и «регионально-ориентированные». Выделение этих профилей отражает специфику социального группообразования в регионах и позволяет более полно исследовать механизмы участия граждан в решении прорывных задач социально-экономического развития в исследуемых регионах с учетом реальной социальной напряженности в них.

230 6