В статье определено понятие интеллектуального потенциала личности, описана структура социальной организации. Обосновывается вывод о необходимости поиска оптимальных форм социального взаимодействия между персоналом и руководителем, вовлечение работников в процесс принятия решений. Анализруется и оценивается современное состояние формирования и использования кадрового потенциала социальной организации.
Индексирование
Scopus
Crossref
Higher Attestation Commission
At the Ministry of Education and Science of the Russian Federation