В статье определено понятие интеллектуального потенциала личности, описана структура социальной организации. Обосновывается вывод о необходимости поиска оптимальных форм социального взаимодействия между персоналом и руководителем, вовлечение работников в процесс принятия решений. Анализруется и оценивается современное состояние формирования и использования кадрового потенциала социальной организации.
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации