Статьи автора

КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ПОЗНАНИЯ

Номер 9 от 01.09.2014

В статье обосновывается необходимость использования культурного фактора в решении проблем управления. Раскрывается системообразующая роль духовно-культурных регуляторов в совокупности всех взаимодействующих сил в обществе. Культура управления понимается как умение социального субъекта использовать существующие общественные и духовные ценности в целях оптимизации своей деятельности. Сделан вывод, что культура управления должна изменяться быстрее, чем социальные отношения.

511 1