Статьи автора

О некоторых социальных характеристиках хронического стресса вахтовиков в условиях Арктики

Номер 5 от 12.07.2023

Экспедиционно-вахтовый метод организации труда предполагает рост интенсивности труда в период вахты, более продолжительную рабочую смену, уменьшение межсезонного отдыха при отсутствии выходных дней и минимальном социальном и бытовом обеспечении. Статья посвящена изучению параметров стресса на работе и в семье среди мужчин 25-54 лет, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда на Арктических территориях Тюменского региона.Социологическое исследование было проведено на организованной популяции мужчин 25-54 лет, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда более пяти лет на одном из промышленных предприятий Тюменского региона. Группу сравнения составила организованная популяция мужчин в том же возрастном диапазоне, работающих стационарно в г. Тюмени. Определение стресса на работе и стресса в семье проводилось по стандартной анкете ВОЗ МОНИКА-психосоциальная (Multinational Monitoring of Trends and Determinants of Cardiovascular Disease – Optional Psychosocial Sybstudy). Среди мужчин, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда, наиболее часто за предшествующий период двенадцать месяцев было установлено изменение специальности, повышение нагрузки и ответственности на рабочем месте, более негативное отношение к работе, рост конфликтов с подчиненными, но и возможности отдыха после рабочего дня при уменьшении «других» изменений на работе. По параметрам стресса в семье среди мужчин, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда, за предшествующий период двенадцать месяцев наиболее часто было определено изменение семейного положения, рост конфликтов в семье, но и возможностей для спокойного домашнего отдыха. 

Таким образом, полученные результаты социологического исследования, которые определили значительно большую распространенность некоторых факторов хронического социального стресса после пяти лет работы на Арктических территориях Тюменского региона, должны стать научной основой для формирования социально ориентированной профилактической программы по снижению рисков развития ССЗ среди работников нефтегазодобывающего комплекса, занятых экспедиционно-вахтовой формой труда. 

38 12

К проблеме хронического социального стресса при экспедиционно-вахтовой форме труда в условиях Арктики

Номер выпуска 2 от 16.09.2025

Статья обращается к проблеме возможностей управления здоровьем вахтовиков, представляющих собой основной экономический потенциал для развития Арктики, путем воздействия на факторы хронического социального стресса. В качестве маркеров этого процесса выделены ценностные характеристики здоровья. Представлены результаты кросс-секционного исследования на репрезентативной выборке работающих в арктических широтах Тюменского региона в зависимости от стажа работы экспедиционно-вахтовым методом (март 2022 – февраль 2023 г.) Для определения стресса в семье и на работе, отношения к своему здоровью и его самооценки применялась анкета ВОЗ MONICA-MOPSY. Получены данные о том, что при стаже работы экспедиционной вахтой менее десяти лет при наличии стресса на работе наблюдается меньшее стремление к профилактике заболеваний и заботе о своем здоровье. В группах с длительным стажем работы экспедиционной вахтой в условиях Арктики при наличии стресса на работе установлена тенденция к снижению самооценки и низкая ответственность за свое здоровье, при наличии стресса в семье – снижение заботы о своем здоровье. Полученные результаты могут быть использованы для создания социальной модели управления здоровьем «вахтовиков» и оценки ее эффективности.

12 0