Профсоюзные организации как субъект гражданского участия (опыт Вологодской области)

Уханова Юлия В.

doi:10.31857/S013216250008324-9

Русский

Главная>Номер 1>Профсоюзные организации как субъект гражданского участия (опыт Вологодской области)

Профсоюзные организации как субъект гражданского участия (опыт Вологодской области)

Оглавление

Аннотация Оценить Содержание публикации

Библиография Комментарии

Профсоюзные организации как субъект гражданского участия (опыт Вологодской области)

Аннотация

Код статьи

S013216250008324-9-

Тип публикации

Статья

Статус публикации

Опубликовано

Авторы

Уханова Юлия Викторовна Связаться с автором

Должность: старший научный сотрудник
Аффилиация: Вологодский научный центр Российской академии наук
Адрес: Российская Федерация, Вологда

Выпуск

Номер 1

Страницы

54-64

Аннотация

Статья посвящена проблеме полноценности профсоюзов как субъекта гражданского участия в России. Эмпирические данные получены методом полустандартизированных интервью с руководством и членами профсоюзных организаций Вологодской области (N ₌28). Для анализа также использованы данные официальной статистики, отчетной документации профсоюзных организаций, общероссийских и региональных социологических измерений. В профсоюзном движении России отчетливо проявляются негативные тенденции: низкий уровень доверия наемных работников к профсоюзам, сокращение их социальной базы. В силу принятыхограничений в законодательстве профсоюзы не стали полноправным субъектом социального партнерства, не имеют эффективных инструментов защиты прав наемного персонала и воздействия на работодателя. Это порождает низкие оценки деятельности профсоюзов, формальное членство, нежелание наемных работников вступать в профсоюзы. В то же время, профсоюз наиболее массовая общественная организация и граждане отмечают важность сохранения профсоюзных структур, но в обновленном виде. В связи с этим очевидна необходимость законодательного усиления позиций профсоюзов, а также поиск новых стратегий и форм развития отечественных профсоюзов в качестве полноправного субъекта гражданского участия.

Ключевые слова

гражданское участие, профсоюзные организации, доверие, социальное партнерство, защита трудовых прав

Классификатор

Получено

21.02.2020

Дата публикации

10.03.2020

Всего подписок

Всего просмотров

447

Оценка читателей

0.0 (0 голосов)

Другие версии

S013216250008324-9-1 Дата внесения исправлений в статью - 31.01.2020

Цитировать Скачать pdf

ГОСТ	Уханова Ю. В. Профсоюзные организации как субъект гражданского участия (опыт Вологодской области) // Социологические исследования. – 2020. – Номер 1 C. 54-64 . URL: https://socisras.ru/s013216250008324-9-1/?version_id=14101. DOI: 10.31857/S013216250008324-9
MLA	Ukhanova, Julia V "Labour Union Organizations as A Subject of Civic Participation: Vologda Oblast Case Study." Sotsialogicheski issledovania. 1 (2020).:54-64. DOI: 10.31857/S013216250008324-9
APA	Ukhanova J. (2020). Labour Union Organizations as A Subject of Civic Participation: Vologda Oblast Case Study. Sotsialogicheski issledovania. no. 1, pp.54-64 DOI: 10.31857/S013216250008324-9

Библиография

1. Бизюков П.В. Трудовые протесты в России: территориальная и отраслевая локализация в 2008–2016 гг. // Мир России. 2019. № 1. С. 75–100. DOI: 10.17323/1811-038X-2019-28-1-75-100.

2. Бочаров В.Ю., Тукумцев Б.Г. Социальное партнерство на промышленных предприятиях // Петербургская социология сегодня. 2015. № 6. С. 10–63.

3. Денискина Е.В., Сычева И.Н. Профсоюзы как субъект отношений социального партнёрства: форма монополий или инструмент социальной защиты? // Дневник Алтайской школы политических исследований. 2001. № 12. С. 75–78.

4. Козина И.М. Корпорации и профсоюзы – вариант России // Мир России. 2009. № 1. С. 144–163.

5. Крестьянинов А.Н. Роль профсоюзов в регулировании общественных отношений в условиях социальной напряженности: Дис. ... д-ра социол. наук. М., 2004.

6. Малашенко В.П. Профсоюзы как инструмент создания общества социального равновесия (100-летию российских профсоюзов посвящается) // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. 2005. Вып. 4(13). С. 114–118.

7. Мерсиянова И.В., Вакуленко Е.С., Иванова Н.В. Эмиграционные настроения россиян и гражданское участие // Социологический журнал. 2017. Том. 23. № 1. С. 43–61. DOI: https://doi.org/10.19181/socjour.2017.23.1.5001.

8. Мерсиянова И.В. Самоорганизация и проблемы формирования профессиональных сообществ в России. М.: НИУ ВШЭ, 2011.

9. Петухов В.В., Петухов Р.В. Демократия участия: институциональный кризис и новые перспективы // Политические исследования. 2015. № 5. С. 25–48. DOI: https://doi.org/10.17976/jpps/2015.05.04.

10. Прасолов В.И. Роль свободных профсоюзов в политической системе современной России. Дисс. на соискание степени канд. полит. наук. М., 2011.

11. Сулакшин С., Романихин А. От «профсоюза олигархов» к профсоюзу товаропроизводителей // Вопросы экономики. 2003. № 1. С. 96–103.

12. Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России: сб. науч. ст. / Отв. ред. В.А. Ядова. Самара: Самарский университет, 2013.

13. Alesina A., La Ferrara E. Participation in Heterogeneous Communities // The Quarterly Journal of Economics. 2000. Vol. 115. No. 3. P. 847–904.

14. Björkman H. Targeting Individuals and Specific Groups of Employees: An Emerging Trade Union Challenge’ // Transfer. 2006. No. 12(3). P. 315–322.

15. Ekman J., Amnå E. Political Participation and Civic Engagement: Towards A New Typology // Youth & Society (YeS). 2012. No. 22. P. 283–300. DOI: 10.2478/s13374-012-0024-1

16. Hälker J., Vellay C. Union Renewal: Gewerkschaften in Veränderung. Düsseldorf: Hans Böckler Stiftung, 2006.

17. Heery E. Trade Unions and Contingent Labour: Scale and Method // Cambridge Journal of Regions. Economy and Society. 2009. No. 2(3). P. 429–442.

18. Hyman R. How can Trade Unions Act Strategically? // Transfer: European Re-view of Labour and Research. 2007. No. 13(2). P. 193–210.

19. Hyman R. Trade Unions and Interest Representation in the Context of Globalisation // Transfer. 1997. Vol. 3(3). P. 515–533.

20. Hyman R., Gumbrell-McCormick R. Resisting Labour Market Insecurity: Old and New Actors, Rivals or Allies? // Journal of Industrial Relations. 2017. No. 59(4). P. 538–561.

21. Karakioulafis C., Kanellopoulos K. Triggering Solidarity Actions towards Contingent Workers and the Unemployed // Partecipazione e conflitto. 2018. No. 11(1). P. 121–144. DOI: 10.1285/i20356609v11i1p121

22. Keune M. Trade Union Responses to Precarious Work in Seven European countries // International Journal of Labour Research. 2013. No. 5(1). P. 59–78.

23. Lavdas K. Interest Groups in Disjointed Corporatism: Social Dialogue in Greece and European 'Competitive Corporatism // West European Politics. 2005. No. 28. P. 297–316.

Библиография

Комментарии

Войти через