- Код статьи
- S0132-16250000380-4-1
- DOI
- 10.7868/S50000380-4-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том 387 / Номер 7
- Страницы
- 30-40
- Аннотация
- Анализируются результаты трех социологических исследований теневой оплаты труда (2008, 2010 и 2015 гг.), проведенных по единой методике в Новосибирской области. Акцентируется внимание на особенностях социального взаимодействия работника и работодателя по поводу теневой оплаты труда, экономических, социальных рисках и выгодах такого взаимодействия с точки зрения работодателя, наёмного работника и государства. Выделяются специфические черты теневой заработной платы. Исследуются масштабы вовлеченности людей в данный теневой процесс, его динамика, отраслевая специфика, мотивация и т.д. Предложен ряд мер для легализации теневой оплаты труда и снижения ее распространенности.
- Ключевые слова
- теневая заработная плата, неофициальная заработная плата, заработная плата “в конверте”, работодатель, наёмный работник
- Дата публикации
- 01.07.2016
- Год выхода
- 2016
- Всего подписок
- 1
- Всего просмотров
- 604
ООНСоциологические исследования Sotsialogicheski issledovania
- ISSN (Print) 0132-1625
- ISSN (Online) 3034-6010
ДИНАМИКА ТЕНЕВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА (ПО ДАННЫМ МОНИТОРИНГА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ)
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека