- Код статьи
- S0132-16250000380-4-1
- DOI
- 10.7868/S50000380-4-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том 374 / Номер 6
- Страницы
- 78-86
- Аннотация
- Статья посвящена возникновению, формированию и содержанию теоретической модели организационного развития (ОР), именуемой популяционноселекционной моделью ОР в рамках социологии организации. Изложена ее объяснительная схема, описаны механизмы протекания ОР; ее прогностические возможности, перспективы практического применения. Формирование модели связывается с кризисом системных представлений в организационной теории.
- Ключевые слова
- организационное развитие, структурные изменения, выживание организации, инвайронментализм, организационная популяция, ресурсные ниши, ширина ниши, репертуар организации, перерыв постепенности, структурная инерция, идеальные и реальные образцы, естественный отбор и селекция образцов
- Дата публикации
- 01.06.2015
- Год выхода
- 2015
- Всего подписок
- 1
- Всего просмотров
- 517
ООНСоциологические исследования Sotsialogicheski issledovania
- ISSN (Print) 0132-1625
- ISSN (Online) 3034-6010
ПОПУЛЯЦИОННО-СЕЛЕКЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ: СОДЕРЖАНИЕ, СФЕРА И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ (СТАТЬЯ 1)
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека