ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРОБЛЕМА РАЗВИТИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРОБЛЕМА РАЗВИТИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Аннотация
Код статьи
S0132-16250000458-9-1
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Страницы
63-68
Аннотация
В статье определено понятие интеллектуального потенциала личности, описана структура социальной организации. Обосновывается вывод о необходимости поиска оптимальных форм социального взаимодействия между персоналом и руководителем, вовлечение работников в процесс принятия решений. Анализруется и оценивается современное состояние формирования и использования кадрового потенциала социальной организации.
Ключевые слова
управление, интеллектуальный потенциал, социальная организация, интеллект, развитие
Классификатор
Дата публикации
01.09.2014
Всего подписок
1
Всего просмотров
422
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать Скачать pdf

Библиография



Дополнительные библиографические источники и материалы

Атаманчук Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность: учебное пособие для вузов. М.: Академический Проект; Культура, 2006.

Бикметов Е.Ю., Кунгурцева Г.Ф. Образование как механизм формирования социокультурного потенциала управленческой деятельности // Вестник Самарского муниципального института управления. 2011. № 2 (17).

Иванов В.П., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. М.: “Экономика”, 2001.

Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2000.

Келле В.Ж. Инновационная система России: формирование и функционирование. М.: Едиториал УРСС, 2003.

Крамаренко В.Ю., Никитин В.Е., Андреев Г.Г. Интеллект человека. Воронеж: Изд-во Воронежского ун-та, 1990.

Левашов В.К. Интеллектуальный потенциал общества: социологическое измерение и прогнозирование // Социологические исследования. 2008. № 12. С. 26–36.

Попова И.П., Темницкий А.Л. Интеллектуально-профессиональный потенциал: к проблеме структурных изменений // Социологические исследования. 2011. № 1. С. 56–67.

Тощенко Ж.Т. Парадоксальный человек. М.: Гардарики, 2001.

Эфендиев А.Г., Балабанова Е.С. “Человеческое измерение” российского бизнеса: к демократически-гуманистическому типу социальной организации фирмы // Социологические исследования. 2012. № 7. С. 43–53.

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести