- Код статьи
- S0132-16250000380-4-1
- DOI
- 10.7868/S50000380-4-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том 387 / Номер 7
- Страницы
- 40-47
- Аннотация
- Представлены результаты исследования влияния материального стимулирования на трудовую активность работников. На основе самооценки активности трудовой деятельности определены пороговые значения заработной платы, при которых проявляется низкая и высокая трудовая активность. Сделан вывод о необходимости установления государственных гарантий по достойной оплате труда, обеспечивающих решение проблемы “работающих бедных”, что позволит значительно сократить издержки, связанные с недоиспользованием трудового потенциала.
- Ключевые слова
- заработная плата, производительность труда, трудовой потенциал, минимальный размер оплаты труда, трудовое поведение, мотивация, мониторинг, трудовая активность
- Дата публикации
- 01.07.2016
- Год выхода
- 2016
- Всего подписок
- 1
- Всего просмотров
- 599
ООНСоциологические исследования Sotsialogicheski issledovania
- ISSN (Print) 0132-1625
- ISSN (Online) 3034-6010
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ИНСТРУМЕНТ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека