ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ

Ребров Алексей В.

Код статьи

S0132-16250000616-3-1

DOI

10.7868/S50000616-3-1

Тип публикации

Статья

Статус публикации

Опубликовано

Авторы

Ребров Алексей Владимирович

Том/ Выпуск

Том 323 / Социологические исследования. Номер 3

Страницы

38-49

Аннотация

В статье представлены результаты эмпирического исследования, проведенного на основе типологической модели мотивации В.И. Герчикова в российских организациях. Основная цель работы – выявление социальных и организационных факторов, влияющих на формирование мотивации работников.

Ключевые слова

мотивация, типологическая модель В.И. Герчикова, потребности, отношение к труду

Дата публикации

05.03.2011

Год выхода

2011

Всего подписок

Всего просмотров

562

Библиография

ГОСТ	Ребров А. В. ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ // Социологические исследования. – 2011. – T. 323. – Социологические исследования. Номер 3 C. 38-49 .
MLA	Rebrov, Alexey "THE FORMATION FACTORS OF MOTIVATION OF EMPLOYEES." Sotsialogicheski issledovania. 323.3 (2011).:38-49.
APA	Rebrov A. (2011). THE FORMATION FACTORS OF MOTIVATION OF EMPLOYEES. Sotsialogicheski issledovania. vol. 323, no. 3, pp.38-49

ООНСоциологические исследования Sotsialogicheski issledovania

ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ

Вы можете

Библиография

Индексирование

ООНСоциологические исследования Sotsialogicheski issledovania

ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ

Вы можете

Библиография

Индексирование

Войти через